우선 “클라우드 유치”방식으로 아이템을 유치하였다. "산동 선택"등 투자유치 플랫폼을 이용하여 온라인 투자유치 경로를 적극 확장하고 국내외 잠재 우수 프로젝트를 끊임없이 발굴하여, 현재 20여 개의 프로젝트를 유치하고 있다.

다음, “클라우드 업무”식으로 기업의 작업복귀를 진행하였다. 단지내의 첫 5G 기지소에 의탁해 4개월 이상 단지기업에 무료로 4개월 남짓한 원격사무서비스를 제공하고 '클라우드 사무'를 유도해 현재 단지기업들이 모두 온라인상에서 사무를 볼수 있도록 하였다.

셋째는 "클라우드 인재모집"식으로 기업의 인력부족 현상을 해결하였다. 산둥성과 위해시의 공공취업서비스 온라인 플랫폼을 통하여 4개 인력자원서비스기구와 계약을 체결하였고, 선후로 30여 개 기업을 위해 온라인 채용 회의, 업무교육 회의 110여 차를 개최하여 업체에서 원하는 인력자원서비스를 제공하였다.

넷째,"클라우드 학당"을 개설하였다."위챗단체방관리 + 온라인 “생방송 수업"개설하여 기업을 위하여 관련 정책 해독을 무료로 제공하였다. 현재 이미 3개 회사를 지도하여 산둥성 2020년 첫기 과학기술형 중소기업을 성공적으로 신고하도록 했다.